Problemet är att så få upplevt riktigt bra teamarbete och vad kan ge. Klicka på bilden så får du se och höra en Stanford professor beskriva om de vanligaste hindren

Teamwork är underskattat. Och det går går att utveckla riktigt framgångsrika team genom träning.

1 Comment for this entry

• 

  Matz Ingvarsson, Önskat läge

  januari 23rd, 2012 on 05:04

  Jag kan hjälpa till. De erfarenheter jag har som integrativ coach går utmärkt att transponera till gruppnivå.

  Svara

1 Trackback or Pingback for this entry

• Dysfunktionella team | Modiga Chefer, februari 4th, 2012 on 10:08

  [...] Vi vet inte inte hur vi ska bete oss i team – se videon där en Stanford professor illustrerar… Related Posts Leave a comment Klicka här för att avbryta svar. Name (required) [...]